Согласно разъяснению Министерства труда и социальной защиты РФ в письме от 18.09.2019 г. № 14-3/B-742, в порядок проведения аттестации может быть включено положение о направлении работников на НОК как один из этапов аттестации (письмо прилагается).
Национальное агентство развития квалификаций (АНО НАРК) разработало программу повышения квалификации «Аттестация персонала с применение НОК», включающую алгоритм, механизмы включения процедуры НОК в процедуру аттестации персонала в организации.